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윤리경영

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선포배경

윤리경영의 필요성과 윤리규범 재정

초일류 기업을 가늠하는 경쟁력의 척도에는 뛰어난 설비와 효율적 프로세스에 덧붙여 그것을 제어하는 인적 구성원의 올바른 가치관 여부도 중요성을 더하고 있습니다.

포스코플랜텍은 2003년 6월 13일 시대적 환경에 맞춰 글로벌 수준의 기업윤리실천을 위한 윤리규범을 제정, 선포함으로써 더욱 신뢰와 존경을 받는 사회적 책임을 다하는 기업으로서의 행보를 한 걸음 더 내디뎠습니다.

윤리규범의 구성체계와 내용

윤리규범은 신뢰와 존경을 받는 진정한 정도경영의 윤리실천 기업이라는 위상과 부합하며 임직원 모두가 공감하며 자발적으로 실천할 수 있도록 하는 데 주안점을 뒀습니다.

임직원 자율서약 실시

윤리규범을 준수하여 신뢰와 존경을 받는 기준과 원칙을 지키는 기업으로의 위상 확보를 공감하고 임직원 모두가 자발적으로 윤리규범 준수 자율실천 서약을 매 년초 실시하고 있습니다.

추진활동

전담조직, ‘정도경영실’

포스코플랜텍은 윤리규범이 기업문화로 빠른 시간 안에 자리 잡도록 하기 위해 윤리경영 전담조직으로 '정도경영실'을 설치하여 운영중에 있습니다.

정도경영실의 주요 업무는 관련 제도의 입안과 시행은 물론 교육ㆍ홍보ㆍ상담 등 윤리경영의 실행을 총괄하며 윤리실천 프로그램 운영과 실천수준 평가 등 입니다.

임원과 함께하는 '윤리실천 프로그램'

회사는 윤리경영을 최우선의 경영가치로 재 확립하고, 윤리준수를 일상의 문화로 정착시키기 위해 2010년 부터 운영해 오던 '기업윤리 자율실천 프로그램'을 '윤리실천 프로그램'으로 명칭 변경하여 운영하고 있습니다.

'윤리실천 프로그램'은 기존에 부서장 주도하에 실시해 오던 것과는 달리 임원이 프로그램 운영을 주도 함으로써 더욱 강력한 실행력을 확보할 것이며, 과제 대상을 윤리 Risk 이외의 임원단위 업무에서 발생할 수 있는 경영 Risk로 확대 함으로써 경영성과와 연계된 수행효과를 가져올 것으로 예상하고 있습니다.

기업윤리교육 활동

신입사원 및 기존사원은 부서학습시간을 활용 사례위주의 지속적인 윤리교육을 실시하고 있습니다. 특히, 해외주재 직원들을 대상으로 해외부패방지법(FCPA - Foreign Corrupt Practices Act) 관련 교육을 이수 후 근무토록 하고 있습니다.

비윤리행위 예방제도 운영

비윤리행위 신고보상/면책제도와 윤리규범과 관련한 신고센터 및 조직문화 조성을 위해 성희롱 예방 상담센터를 운영하고 있으며, 기업윤리 자율실천 프로그램을 통하여 주기적으로 윤리 Risk 를 발굴 개선활동을 전개하고 있습니다.

선물반송센터 운영, 화훼 경매

선물반송센터는 윤리규범을 선포한 2003년 추석 이후부터 운영하고 있으며, 명절을 맞아 이해관계자가 보내온 선물을 접수 받아 정중한 반송의 뜻을 담은 반송 스티커와 함께 회사의 비용으로 되돌려 보내는 활동을 하고 있습니다.

화훼 경매는 연초에 승진을 축하하기 위한 목적으로 이해관계자가 보내 온 화훼를 윤리적 기준에 따라 처리하고 있습니다. 경매를 통해 마련한 수익금은 사회봉사기금으로 활용하고 있습니다.